Guardey is een doorlopend Cyber Security Awareness-platform voor organisaties die hun medewerkers bewust willen maken van cyberrisico’s.
Via korte challenges, praktische oefeningen en phishing-simulaties leren medewerkers stap voor stap veiliger omgaan met e-mails, wachtwoorden, gevoelige gegevens en andere dagelijkse cybersecurity-uitdagingen.
 |
Keertje sparren? Sjors van de Lindeloof Neem contact op |
Waarom Cyber Security Awareness essentieel is
Cybercriminelen richten zich niet alleen op systemen, maar vooral op mensen. Zij maken gebruik van vertrouwen, tijdsdruk en onoplettendheid om toegang te krijgen tot bedrijfsgegevens, geld of accounts.
Met de Cyber Security Awareness Training leren medewerkers signalen herkennen, risico’s inschatten en bewuste keuzes maken. Daardoor neemt de kans op fraude, datalekken en ongewenste toegang tot systemen af. Het resultaat is niet alleen een veiligere werkomgeving, maar ook minder financiële schade, minder verstoring van de bedrijfsvoering en minder risico op reputatieschade of verlies van klantvertrouwen.
Voor iedere organisatie geldt hetzelfde: medewerkers die weten waar ze op moeten letten, vormen een extra verdedigingslaag tegen cyberdreigingen. Dat maakt de Cyber Security Awareness Training relevant voor iedereen die werkt met e-mail, bestanden, bedrijfsgegevens of klantinformatie.
Welke organisaties hebben hier baat bij?
De Cyber Security Awareness Training is geschikt voor mkb-bedrijven en organisaties die cybersecurity op een praktische en laagdrempelige manier onderdeel willen maken van de werkdag.
Hoe werkt de Cyber Security Awareness Training?
Veel awareness-trainingen bestaan uit lange e-learnings en theorie. Deze training richt zich juist op herkenbare situaties uit de praktijk, zodat medewerkers direct leren waar ze in hun dagelijkse werk op moeten letten.
Medewerkers ontvangen challenges die bewust kort zijn opgezet en nemen slechts enkele minuten per week in beslag. De onderwerpen sluiten aan op situaties die zij daadwerkelijk tegenkomen tijdens hun werk.
Denk bijvoorbeeld aan:
- Het herkennen van phishing-mails
- Verdachte links en bijlagen beoordelen
- Omgaan met verzoeken om gegevens te delen
- Veilig wachtwoordgebruik
- Sociale manipulatie (social engineering)
- Onverwachte inlogverzoeken herkennen
Door regelmatig te oefenen blijft de kennis beter hangen en worden risico’s sneller herkend wanneer het er echt toe doet. De trainingen zijn ontwikkeld voor alle medewerkers, ongeacht functie of technische achtergrond.
Klaar voor een werkplek die gewoon werkt?
Plan een vrijblijvend gesprek. In 30 minuten weet je precies waar je staat. Plan vandaag nog een gesprek.
Wat levert de Cyber Security Awareness Training op?
Cybersecurity draait niet alleen om techniek. Uiteindelijk zijn het medewerkers die dagelijks keuzes maken die invloed hebben op de digitale veiligheid van jouw organisatie.
Met deze training werk je aan:
Meer bewustwording – Medewerkers leren risico’s sneller herkennen en weten beter hoe ze moeten reageren.
Minder kans op menselijke fouten – Veel beveiligingsincidenten beginnen met één klik op een verkeerde link. Bewustwording helpt dit risico te verkleinen.
Continue aandacht voor cybersecurity – In plaats van één trainingsmoment per jaar blijft het onderwerp het hele jaar zichtbaar.
Praktische toepasbaarheid – De lessen sluiten aan op herkenbare werksituaties en zijn direct bruikbaar in de praktijk.
Waarom organisaties kiezen voor deze aanpak?
Cyberbewustzijn vergroten is belangrijk, maar uitgebreide trainingen passen niet altijd binnen de dagelijkse werkzaamheden.
Guardey onderscheidt zich door korte wekelijkse challenges die weinig tijd van medewerkers vragen, terwijl cybersecurity wel het hele jaar onder de aandacht blijft. Door spelelementen zoals punten en prestaties toe te voegen, worden medewerkers op een toegankelijke manier betrokken bij het leerproces.
Phishing-simulaties in een veilige omgeving
Naast de challenges biedt Guardey realistische phishing-simulaties.
Medewerkers ontvangen periodiek een e-mail die lijkt op een echte phishingaanval. Op die manier ontstaat inzicht in hoe mensen reageren op verdachte berichten.
Het doel is niet om medewerkers af te rekenen op fouten, maar om bewustwording te vergroten en verbeterpunten zichtbaar te maken.
De resultaten laten bijvoorbeeld zien:
- Welke soorten phishing goed worden herkend
- Welke risico’s extra aandacht verdienen
- Waar kennis verder ontwikkeld kan worden
Zo kun je gericht werken aan de digitale weerbaarheid van jouw organisatie.
Zo ga je aan de slag
- Start de gratis proefperiode door het formulier hieronder in te vullen.
- Wij richten alles voor je in, afgestemd op de behoeften van jouw organisatie.
- Medewerkers ontvangen een uitnodiging om deel te nemen.
- De eerste challenges en awareness-trainingen gaan van start.
- Via rapportages krijg je inzicht in de voortgang en resultaten.
Na de inrichting kunnen medewerkers direct aan de slag. Wij ondersteunen organisaties bij de implementatie en onboarding. Zo kan jouw organisatie snel beginnen met het versterken van het cyberbewustzijn van medewerkers.
Wat kun je verwachten?
Met Guardey ontvangen medewerkers gedurende het jaar regelmatig korte challenges, praktijkgerichte oefeningen en phishing-simulaties. In plaats van één verplichte training per jaar leren zij in kleine stappen hoe ze cyberrisico’s kunnen herkennen en voorkomen.
Hierdoor blijft cybersecurity het hele jaar onder de aandacht en wordt veilig digitaal gedrag een vast onderdeel van de dagelijkse werkzaamheden.
Zelf ontdekken hoe het werkt
Met een gratis proefperiode van 14 dagen ontdek je eenvoudig hoe Guardey medewerkers helpt om cyberrisico’s beter te herkennen. Zo krijg je direct een beeld van de challenges, phishing-simulaties en rapportages binnen het platform.
Start de gratis proefperiode van 14 dagen of plan een demo voor meer informatie.
Probeer nu 14 dagen gratis Guardey!
Laat hier je gegevens achter en probeer Guardey nu 14 dagen gratis uit. Krijg toegang tot het complete pakket zonder verplichtingen.
Zorg dat je organisatie voorbereid is en verbeter de Cybersecurity Awareness vandaag nog!
|
Snel contact? 0165-745434 |
Vul hieronder je gegevens in.
Veelgestelde vragen
Wat valt er precies onder werkplekbeheer?
Werkplekbeheer gaat over alles wat nodig is om digitale werkplekken te beheren te onderhouden. Dit doen we voor de apparaten, accounts, toegang, standaardinstellingen, updates en eventueel in combinatie met technische ondersteuning. Het gaat niet om één laptop, maar om de digitale werkomgeving. Bij Tel‑it lijkt focussen we ons op standaardisatie en vastgelegde processen.
Wanneer is werkplekbeheer uitbesteden slimmer dan zelf doen?
Dit moment hangt af van een aantal factoren. De belangrijkste vraag die je jezelf hierbij kunt stellen is: Zijn we volledig in control over onze apparaten, gebruikers en data? Is het antwoord nee, dan is het handig dit te gaan onderzoeken. Uitbesteden betekent niet controle kwijt, maar verantwoordelijkheid beleggen bij een partij die het dagelijks doet.
Wat kost werkplekbeheer per werkplek of per medewerker?
Wij werken met een vast bedrag per werkplek per maand. Het prijsverschil tussen verschillende ICT bedrijven zegt eigenlijk niets. Het gaat er veel meer om wat is inbegrepen rondom beheer, beveiliging, monitoring en support. Omdat de tarieven nogal eens wisselen, willen we je vragen ons te contacten als je hier benieuwd naar bent.
Wat is het verschil tussen werkplekbeheer en IT‑beheer?
Werkplekbeheer richt zich meer op de omgeving van een gebruiker. IT‑beheer is een bredere term daarnaast ook gaat over netwerken, servers, telefonie en infrastructuur. Wij maken daarom onderscheid tussen werkplekbeheer, netwerkbeheer en systeembeheer.
Hoe veilig is onze digitale werkplekomgeving?
Dat weet je alleen als je overzicht hebt. Zonder inzicht in alle gebruikers, apparaten en instellingen is veiligheid vooral een gevoel en een aanname. Werkplekbeheer helpt wel om deze veiligheid concreet te maken door standaarden vast te leggen en afwijkingen te signaleren.
Hoe regel je onboarding en offboarding van medewerkers goed?
Bij Tel‑it werken we met vaste onboarding‑ en offboardingprocessen, ondersteund door een duidelijk formulier. Daarmee denken klanten vooraf na over wat nodig is bij een nieuwe of vertrekkende medewerker. Dat voorkomt losse acties, vergeten stappen en ad‑hoc beslissingen.
Hoe zorg je dat werkplekbeheer meegroeit met je organisatie?
Werkplekbeheer kan meegroeien als je de basis goed vastlegt. Door te werken met gestandaardiseerde werkplekken, vaste processen en duidelijke documentatie kun je vrij makkelijk opschalen en afschalen. Nieuwe medewerkers, nieuwe apparaten of veranderingen volgen hetzelfde proces, zonder extra complexiteit of improvisatie.
Is werkplekbeheer alleen interessant voor grotere organisaties?
Nee. Werkplekbeheer wordt juist relevant als een organisatie groeit en complexer wordt. Bij kleine teams lukt veel nog wel op routine, maar vanaf 10 werkplekken neemt het aantal uitzonderingen vaak snel toe. Werkplekbeheer helpt dan om groei beheersbaar te houden, zonder dat het extra tijd of ad‑hoc werk oplevert.
Ons complete ICT-beheer
Systeembeheer
Onze systeembeheerdiensten zorgen dat alle componenten van je ICT-infrastructuur optimaal functioneren. We monitoren je systemen proactief, grijpen in vóór problemen ontstaan en zorgen voor regelmatige updates zodat alles veilig en up-to-date blijft.
Werkplekbeheer.
Wij beheren alle aspecten van de werkplekken binnen je organisatie. Van het inrichten van fysieke en virtuele werkplekken tot het onderhouden van applicaties — onze diensten zijn gericht op maximale productiviteit en efficiëntie voor jouw medewerkers.
Netwerkbeheer.
Wij verzorgen het ontwerp, de implementatie en het onderhoud van netwerkoplossingen voor optimale connectiviteit. Zowel lokale (LAN) als uitgebreide netwerken (WAN) worden door ons beheerd, zodat jouw bedrijf altijd verbonden is.
